بزرگترین مشکل شهر انابد عدم استفاده از تمام ظرفیت ها از جمله ظرفیت نیروی انسانی مطلوب شهر انابد می باشد و همچنین باید از رفتارهای تنگ نظرانه پرهیز شود چرا که اقدامات تنگ نظرانه و افراطی فرصت ها را محدود نموده و با توسعه سازگار نیست.

 متاسفانه عدم استفاده از تمام ظرفیت های منابع انسانی در سطح کشور نیز مشهود است این در حالی است که برخی از کشورهای همسایه و حتی اروپایی با بهره گیری از توانمندی و استعداد های سرمایه انسانی ایران عزیز توانسته اند ضمن توسعه ، جایگاه قابل قبولی در دنیا برای خود ایجاد کنند. بعنوان مثال ما برای اولین بار در خاورمیانه حدود چهل سال پیش صنعت آلومینیوم را در ایران راه اندازی کردیم و بعد از چهار دهه تولید ما به ۳۵۰ هزار تن رسیده است در حالیکه کشور امارات متحده عربی هم اکنون سالیانه یک میلیون تن آلومینیوم تولید می کند که توانسته تعداد زیادی از سرمایه های ایرانی را جذب و بکارگیری نماید و از تخصص و مهارت های آنها بهره برداری نماید. می توان گفت کشور، استان یا شهرستان یا شهری که نتواند از تمامی ظرفیت های منابع انسانی بهره ببرد و از آن در توسعه و افزایش سطح درآمد مردم و ایجاد اشتغال استفاده نماید قادر نخواهد بود هیچ چیز دیگر را به نحو صحیح مدیریت کند و زمینه توسعه را فراهم آورد.
مشکل اشتغال جوانان در شهرستان بردسکن و شهر انابد مهمترین مشکل شهرستان می باشد که تعداد قابل توجه این عزیزان برخوردار از تحصیلات دانشگاهی می باشند، از این رو باید از تمامی ظرفیت های ملی، استانی، شهرستانی و به خصوص بخش انابد برای رفع بیکاری استفاده شود باید باور داشته باشیم که این مشکل با برنامه ریزی، وحدت، همدلی و پرهیز از تنگ نظری و استفاده از تمامی ظرفیت ها قابل حل است چرا که برخی از استانها و شهرستان ها توانسته اند با بهره گیری از تمام ظرفیت ها و با ترجیح دادن منافع شهرستان بر منافع شخصی مسیر توسعه را هموار کنند.
 یکی از مواردی که در شهرستان بردسکن و بخصوص بخش انابد مغفول مانده استفاده از جاذبه های گردشگری است در حقیقت استفاده از پتانسیل گردشگری یکی از راه های رفع بیکاری و افزایش میزان اشتغال است که در برنامه ششم توسعه که از سال آتی شروع خواهد شد میزان درآمد حاصل از آن حدود۲۰ میلیارد دلار پیش بینی شده است در این زمینه باید بتوانیم با برنامه ریزی و استفاده از تمام ظرفیت شهرستان سهم قابل قبولی از این درآمد داشته باشیم.
در بخش انابد معادن زیادی وجود دارد که می توان با برنامه ریزی صحیح و منطقی و سرمایه گذاری در این بخش، به نحوی عمل نمود که از انابد مواد خام معدنی صادر نشود و همه آنها در شهرستان فرآوری شود که قطعا برای شهرستان بردسکن و بخش انابد فرصت های شغلی زیادی ایجاد خواهد کرد.
توجه به سطح علمی دبیرستان های بخش انابد در توسعه بخش یک اصل است. متاسفانه چندیست با افت شدید علمی در سطح شهرستان مواجهیم و باید با برنامه ریزی هدفمند این افت تحصیلی دانش آموزان را جبران کنیم و خروجی دبیرستان ها را به مقاطع آموزش عالی افزایش دهیم.

 توسعه و گسترش ورزش در بخش انابد به دلیل کم توجهی مسئولین به انزوا کشیده شده است ما باید از مقطع ابتدایی استعدادهای ورزشی را شناسایی کنیم تا بتوانند در بزرگسالی نقش آفرینی کنند .

همه ما شاهد موفقیت های تیم نونهالان آرمان انابد بودیم که با وجود بی توجهی و بی مهری مسدولین به مسابقات استانی رسیدند و در آنجا خوش درخشیدند ، این نشان از وجود استعداد های نهفته ورزشی در این بخش می باشد .

توسعه راه ها نیز در بخش انابد یک تلاش مضاعف می طلبد در حال حاضر با وجود تصویب جاده سه راهی درونه به شادمهر اما چندین سال است که مردم انابد به قول های مسئولین دل بسته اند و همچنان امیدوار . با توجه به تصویب اعتبارات این جاده توسط مجلس محترم ، همچنان شاهد به تعویق افتادن این پروژه حیاتی هستیم

در پایان یادآوری می نمایم که همه باید دغدغه شهر را داشته باشیم و مصالح مردم ارزش شود. نه من ها و نه جناح ها، که این خود مهمترین عامل توسعه است. ضمن اینکه با توجه به بد اخلاقی های صورت گرفته در ادوار گذشته ما نیازمند بازگشت به گفتار مودبانه هستیم.

سید مصطفی موسوی انابت